Ana İş Büyük ve Küçük Şirketler için 30 Takım Oluşturma Etkinliği

Büyük ve Küçük Şirketler için 30 Takım Oluşturma Etkinliği

Olumlu bir kurumsal kültürü teşvik etmek zaman ve enerji gerektirir, ancak çabaya değer. Morali yükseltmek ve olumlu bir çalışma ortamı yaratmak için bu fikirleri kullanın.

sezon sonu ödül fikirleri

Başlamak için 3 İpucu:

  • Hedefinizi düşünün. İyiliği teşvik etmek mi, çalışanlarınızı profesyonelce geliştirmek mi, stresi azaltmak, topluma geri vermek, birbirinizi daha iyi tanımak mı yoksa sadece eğlenmek mi?
  • Ekibinizi düşünün: yaş, fiziksel veya ailevi sınırlamalar devreye girer. Coğrafi olarak dağılmışlar mı yoksa sık sık seyahat ediyorlar mı?
  • Anket millet ne istediklerini hissetmek için gelişigüzel veya resmi olarak.

Sağlık
Sağlık ve zindelik faaliyetleri sağlıklı davranışı, ekip çalışmasını ve üretkenliği teşvik eder.

  1. Öğle vakti yürüyüş grubuna ev sahipliği yapın. Ucuz adım ölçerler sağlayın ve her gün için bir adım hedefi belirleyin. Ödüller verin.
  2. Her gün belirli bir saatte merdivenleri yürümek için buluşacak bir ekip oluşturun.
  3. Sandalye yogası veya esneme öğretmek için bir yoga eğitmeni oluşturun. Çalışanların yer ve zaman ayırması için bir kayıt gönderin. ÖRNEKLEM
  4. Sağlıklı yaşam, beslenme, endişe veya iş / yaşam dengesi üzerine bir öğle vakti konuşmacısı getirin.
  5. Yakındaki bir sahada kickball veya futbol oynayın veya bir voleybol maçı planlayın. Voleybol bir temas sporu değildir, bu nedenle her yaştan ve yetenekten insan oynayabilir.
  6. Mola odasını sağlıklı, ayrı ayrı paketlenmiş atıştırmalıklarla stoklayın: fındık, patlıcan karışımı, tam tahıllı kraker, bitter çikolata, kuru üzüm paketleri, akıllı patlamış mısır, nane şekeri, sakız, yeşil çay, yoğurt, peynir çubukları, köpüklü su.

Profesyonel
Mesleki gelişim fırsatları, çalışanların takdir edildiğini hissettirir ve işyerine değer katar. Pahalı konferansların ötesinde düşünün.

  1. Bilgi paylaşımını teşvik edin. KOBİ'lerden (Konu Uzmanları) sıradan bir Kahverengi Paket Öğle Yemeği düzenlemelerini isteyin. Bir tane hazırlamak için iş yarattığı için basit tutun. DesktopLinuxAtHome'u konuşmacıları planlamak ve LCV'leri toplamak için kullanın. ÖRNEKLEM
  2. Daha genel Brown Bag Lunch konuları şunları içerebilir: çatışma çözümü, güçlü yönlerinizi bilme, yaşam stratejisi oluşturma, müzakere becerileri, müşteri hizmetleri, satış ve liderlik. Bu konularda bir öğle yemeği konuşmacısı, web yayını, web tabanlı eğitim veya kitap kulübü düzenleyin.
  3. Ekipler arasında ekip oluşturmak da faydalıdır. Etkileşimde bulunan iki ekiple kısa bir sizi tanıma etkinliği yürütün. Ardından yaklaşan bir projeyi veya iletişimin nasıl geliştirileceğine dair bazı fikirleri tartışın.
  4. Tesis dışında bir beyin fırtınası toplantısı planlayın. Mekan değişikliği genellikle yaratıcılığı teşvik eder. Ekibinizde olmayan birini perspektif eklemeye davet edin.
  5. Bir 'Çalışan Spot Işığı' e-postası yazın veya dahili web sitesinde yayınlayın. Bir kişinin bilgisini, becerilerini, uzmanlık alanını ve kişisel mantrasını vurgulayın.

Vurgulamak
Çalışanlarınız yılın yoğun bir döneminde uzun saatler mi çalışıyor? Küçük bir teşekkür hareketi uzun bir yol kat eder.

  1. Yerinde sandalye masajları için bir masaj terapisti ayarlayın. Trip Advisor'ın DesktopLinuxAtHome'u nasıl kullandığına bakın! VAKA ANALİZİ
  2. Öğle veya akşam yemeğini getirin.
  3. Ofisi ziyarete gelmek için bir terapi köpeği ayarlayın. Bazıları evcil hayvanların kan basıncını düşürmeye yardımcı olduğunu söylüyor.
  4. Herkes için smoothie veya kahve alın veya bir Barista / Kahve Sepeti planlayın.
  5. Dışarıya çıkar! Senin işin, yani. Çalışanların ara sıra dışarıda veya yakındaki bir kafede Wi-Fi ile çalışmasına izin verin.

Servisle İlgili
Geri vermek, grup üyelerinizin topluluk içinde bir amaç uğruna ve bağlı hissetmelerini sağlayacaktır. Bonus - iş arkadaşlarınızın farklı bir yönünü görürsünüz.

  1. Her çalışanın kendisi için önemli bir amaç seçmesini sağlayın: kitap gezisi, özel ders verme, hayır amaçlı bir etkinlikte rekabet etme ve bir burs fonu kurma. İnsanların davalarını savunmaları için belirli sayıda çalışma saatine izin verin.
  2. Tüm ekip için toplum hizmeti fırsatları sunun. Bir gıda bankasında veya evsizler barınağında gönüllü olmak veya İnsanlık için bir Habitat evi inşa etmeye yardım etmek, grubunuz için uygun olabilir.
  3. Tatillerde ihtiyaç sahibi aileler için okul malzemeleri veya malzemeleri toplayın. Yönetmenizi ve çalışanların bağış yapmasını kolaylaştırmak için DesktopLinuxAtHome'ta bir liste oluşturun. ÖRNEKLEM

Eğlence
İş deneyimini zenginleştirmek için eğlencenin gücünü küçümsemeyin.

  1. İp kursu veya ata binme ve kamp ateşi yemeği gibi 'konfor alanınızdan çıkış' etkinliği planlayın.
  2. Yerel bir müzede veya turistik mekanda bir akşam yemeği düzenleyin.
  3. Lazer etiketi veya bowling gibi buharı yakmak için gün ortası bir saha gezisi planlayın.
  4. Küçük bir bütçeyle bir ağırlama komitesi oluşturun. Doğum günleri için kabinleri dekore edin, bir bebek veya düğün duşu atın, karşılama paketleri tasarlayın ve doğum günlerini kutlamak için konferans salonunda pasta düzenleyin.
  5. Herkesin öğle yemeği için bir şeyler getireceği bir tencere koordine edin. DesktopLinuxAtHome Chili Cook-off'umuz gibi rekabetçi bir yapı ekleyin! ÖRNEKLEM
  6. Konferans odasında bir dondurma sosyalliğiyle Çocuklarınızı İşe Getirin Günü düzenleyin!
  7. Bir 'On Yıl Günü' (çalışanlar, büyüdükleri on yıllık dönemden kalma kıyafetler giyerler), 'Çılgın Tatil Süveter Günü', 'Kruvaziyer Giyim Günü' veya TBT (Gerileme Perşembe) geçirin. 'Komikliğin' bir takımı gerçekten bir araya getirebileceğini unutmayın.
  8. Bir oda dekorasyon yarışması düzenleyin. En komik ve en iyi çaba için ödüller verin. Bazı fikirler, insanların topladığı şeyleri içerir: oyuncaklar, bahçe cüceleri, çocuk sanat eserleri, tebrik kartları veya fotoğraflar. Doğru gruba sahipseniz bir değişiklik: Birini 'çalın' ve komik bir fidye notu bırakın.
  9. Aptalca bir testin bağlantısını gönderin ve herkesin yanıtlarıyla birlikte bir yanıt yapmasını sağlayın.
  10. Yaz aylarında moralinizi yükseltmek için 'Temmuz'da Tatil' kutlayın. Bir hediye alışverişi, Gizli Noel Baba veya bir çömlek tatil tatlıları düzenleyin! ÖRNEKLEM
  11. Herkesi bir çalışanın ilk gününde, Ağustos'un köpek günlerinde veya Ocak ayının sıkıntılı günlerinde öğle yemeğine götürün.

Özenle seçildiğinde, ekip oluşturma etkinlikleri grubunuzu canlandırma ve çalışanların profesyonel olarak büyümelerine yardımcı olma gücüne sahiptir. Hangisini seçtiğinizi bize bildirin!

Emily Mathias Charlotte, NC'de yaşayan bağımsız bir yazardır.



veli öğretmenler sorularla buluşuyor

DesktopLinuxAtHome, iş organizasyonunu kolaylaştırır.




Ilginç Haberler